Emplois et carrières
pharmaSuisse en tant qu’employeur
70 personnes - une vision
Le siège de la Société Suisse des Pharmaciens pharmaSuisse emploie quelque 70 personnes qui se consacrent aux préoccupations des pharmacies suisses. Le système de santé suisse est en pleine mutation, et des défis nous attendent, rendant nos missions d’autant plus variées, passionnantes et exigeantes.
Tâches polyvalentes
Nous proposons à nos collaborateurs des tâches diversifiées et à responsabilité, dans l’environnement passionnant et politiquement complexe du système de santé. Nous sommes à la recherche de collaboratrices et collaborateurs engagés, autonomes et compétents. De personnes dotées d’un fort potentiel, qui contribuent activement à l’avenir de notre association, s’intéressent aux thématiques de politique de santé et accomplissent leurs tâches avec enthousiasme et détermination.
Interaction respectueuse axée sur le dialogue
Nous favorisons une approche ouverte et respectueuse, axée sur le dialogue, la collaboration interdisciplinaire et la réussite en équipe. Nous accordons une grande importance à l’acceptation et la reconnaissance de la diversité professionnelle et personnelle. Une culture de discussion et de gestion des erreurs et une communication caractérisées par l’ouverture et la transparence sont indispensables au bon fonctionnement d’une entreprise novatrice et tournée vers l’avenir. Pour y parvenir, nous misons sur l’échange, dans un climat d’estime et de respect mutuel.
Spécialistes de nombreux domaines
Nous employons des personnes issues de différents domaines. Notre équipe se compose notamment de spécialistes issus du domaine de la pharmacie, des sciences pharmaceutiques et de la santé, mais aussi d’experts de la gestion d’entreprise, du droit, de l’informatique, de l’informatique de gestion, de la gestion des données, de la communication, de la traduction, de la gestion de projet, de l’administration, des finances, ou encore des RH.
Ce que nous offrons
Un travail flexible
- Une organisation flexible du travail permet de concilier vie professionnelle, vie familiale et vie privée.
- Des horaires de travail flexibles en fonction des postes, ainsi qu’une possibilité de télétravail jusqu’à 50% selon le règlement Work Smart.
- Le travail à temps partiel est une évidence à laquelle la majorité de nos collaborateurs ont recours.
- Semaine de 41 ¼ heures.
- 2 jours de congés flexibles par année pour tous les employés.
Rémunération
- Rémunération juste, conforme au marché et liée à la performance. Salaire sur 13 mois.
- Au moins 25 jours de congés jusqu’à 50 ans, au moins 27 jours de congés jusqu’à 54 ans et au moins 30 jours de congés à partir de 55 ans.
- L'employeur prend en charge 2/3 de la prime de la caisse de pension ; déduction de coordination en pourcentage en cas de temps partiel
- Cadeau d’ancienneté à partir de la 5e année d’engagement, puis tous les 5 ans
- Maintien du paiement du salaire à 100% en cas de congé maternité de 16 semaines ou congé paternité de 3 semaines.
Formation postgrade et développement
- Afin de renforcer et d’étendre les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, nous les encourageons dans leur développement professionnel par un soutien financier et/ou en leur libérant du temps pour leurs formations continues
- Noua offrons un soutien supplémentaire à nos collaborateurs pharmaciens titulaires d’une autorisation d’exercer ou d’un titre FPH afin qu’ils respectent leur obligation de formation continue
- La prise de responsabilités supplémentaires et de nouvelles fonctions ou les promotions internes sont soutenues et encouragées dans la mesure du possible
- Plus de la moitié de nos postes de cadres sont occupés par des femmes
Accessibilité et mobilité
- Très bonne accessibilité en transports en commun depuis la gare de Berne.
- Abonnement demi-tarif et contribution financière mensuelle à la mobilité.
- Possibilité de louer une place de stationnement dans le bâtiment ou aux alentours, en fonction des disponibilités.
Environnement de travail
- Environnement de travail moderne, contemporain et connecté, pour un travail optimal permettant la mobilité
- Collaboration interdisciplinaire, que ce soit au sein du siège ou avec des partenaires externes
- Notre personnel est diversifié, notre environnement de travail est familial et collégial; l'esprit coopératif est palpable et favorise un climat de travail motivant
- Nos langues de travail sont le français et l’allemand; nous communiquons aisément dans les deux langues et pratiquons la diversité linguistique au quotidien
Autres avantages
- Le café, le thé et l’eau sont gratuits et des fruits frais sont à disposition à la cafétéria
- Jusqu’à 20% de rabais sur les produits achetés en pharmacie
- Excursion annuelle et autres événements passionnants pour les collaborateurs et collaboratrices
Postes vacants
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